DEMITIDOS E APOSENTADOS PODEM MANTER PLANO DE SAÚDE

A resolução da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), a qual prevê a opção aos demitidos e aposentados manterem o plano de saúde empresarial com cobertura idêntica à vigente durante o contrato de trabalho, já está em vigor. Contudo, não tem direito ao benefício os que forem demitidos por justa causa. Também se faz necessário ter contribuído no pagamento do plano de saúde e assumir integralmente a mensalidade após o desligamento da empresa.

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